DGB Nord will strengthen Regeln für Arbeitgeberverbände

Der Deutsche Gewerkschaftsbund Nord forert von den Unternehmen in Arbeitgeberverbänden eine höhere Tarifbindung. “Ohne Tarifbindung in einem Arbeitgeberverband zu sein, das muster sich eigentlich ausschließen”, said Laura Pooth, die Bezirksvorsitzende Nord, der Deutschen Presse-Agentur in Hamburg. Pooth spricht sich für eine gesetzliche Vorgabe aus.

Wie viele der Arbeitgeberverbände Unternehmen eine Mitgliedschaft famöglichkeit, ohne dass diese sich an Tarifverträge müssen müssen, wird nicht statistisch erhoben. Die Wissenschaftlichen Dienste des Deutschen Bundestags holden fest dass Satsungen zährlicher Arbeitgeberverbände dies anböten. Nach Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts gibt es dagegen keine gebrauchten rechtlichken Bedenken.

Pooth macht die Praxis allerdings für die abnehmende Tarifbindung verantartung. Die Tarifbindung drückt aus, wie hoch der Anteil der Arbeitnehmer ist, deren Beschäftigung über einen Tarifvertrag regulated ist. In Schleswig-Holstein lag die Tarifbindung im vergengen Jahr bei 56.4 Percent, in Hamburg bei 46 Percent und in Mecklenburg-Vorpommern bei 40.4 Percent, wie das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Arbeitsforschung für Bundesagenturdet.

Der DGB Bezirk Nord with seat in Hamburg is responsible for the Bundesländer Hamburg, Schleswig-Holstein and Mecklenburg-Vorpommern. Dem DGB gehören acht Gewerkschaften an. Ende 2023 wies der Bezirk etwa 393,000 Mitglieder auf.